性別平等教育委員會設置要點

一、依據：
性別平等教育法第六條(各級學校設性別平等教育委員會)、第九條(各級學校性別平等教育委員會之組織)規定辦理。

二、本校為辦理性別平等教育工作，建立無性別歧視的教育環境，特設置臺北市私立復興實驗高中性別平等教育委員會。
三、本委員會執掌如下：
  （一）統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。
  （二）規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
  （三）研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
  （四）研擬性別平等教育實施與校園性侵害或性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。
  （五）調查及處理與本法有關之案件。
  （六）規劃及建立性別平等之安全校園空間。
  （七）推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
  （八）其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
四、本委員會組成：
  （一）校長擔任主任委員，設置執行秘書一人，由主任委員由委員中指定一名擔任，執行秘書辦理本委員會相關業務，並指定專人協助處理相關行政與庶務工作。
  （二）委員共15名，由校長就全校教職員工、家長遴選具性別平等意識之教師代表、職工代表、與家長代表。
  （三）本委員會採任期制，任期一年。
  （四）本委員會行政人員以不超過三分之ㄧ原則，其中女性委員應占委員總數二分之一以上。
五、本委員會每學期開會一次為原則，必要時得召開臨時會議。
六、本委員會為執行重點業務需要或因應特殊事件之需求，得設專案小組，專案小組主持人由主任委員指定，並由相關業務單位予以支援。
七、本委員會會務所需經費依每年所擬各項實施方案編列預算，由學校編列經費項下支應。
八、本要點未盡事宜，悉依相關法令規定。
九、本會開會時，得邀請有關人士列席提供意見（報告或說明）。
十、本會委員會議應有委員二分之一以上之出席，始得開會，應有出席委員過半數之同意始得決議；可否同數時，取決於主席。
十一、本會委員為無給職。
十二、本要點經性平會討論修正通過，主任行政會議決議通過，陳  校長核定後實施，修正時亦同。